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안녕하세요, 중앙사회서비스원입니다. 중앙사회서비스원에서는 사회서비스 분야에서 높은 잠재력을 갖고 있는 사회서비스 제공 기업의 투자 유치 역량을 강화하여 국민에게 양질의 사회서비스 제공을 목표로 하는 사회서비스 분야 전문 교육 과정 ‘소링아(SLA, 소셜 링크 아카데미)’ 2기 사업을 추진하고 있습니다. 비즈니스 모델 고도화 및 투자 유치 역량 강화를 필요로 하는 혁신 기술 또는 사회서비스 제공 기업은 본 사업의 신청을 요청드립니다. ○ 신청기간: 2023년 4월 23일(화) ~ 5월 23일(목) 15:00까지 ○ 신청대상: 사회서비스 기업 총 10개社 모집(핵심기업 5개社 별도 선정) ① 혁신 서비스 기반 사회서비스 기업: 새로운 사회서비스를 개발하거나 기존의 사회서비스를 혁신적인 방법으로 개선하여 양질의 사회서비스를 주된 활동으로 하는 기업 ② 혁신 기술 기반 사회서비스 기업: 디지털‧첨단기술을 활용해 사회서비스의 품질 제고와 효과적 이용‧제공에 도움을 주는 사업을 주된 활동으로 영위하는 기업으로서, 기술 개발 및 서비스를 제공하거나 기기‧장비를 개발 또는 상용화하는 기업 ※ 예비 창업 기업 제외 ○ 사업내용 ① 기본교육(10개 참가기업 대상): 1:1 경영진단 및 육성계획 수립, 기본교육(20시간), ② 심화교육(5개 핵심기업 대상): 담임&전문멘토 컨설팅, 전문분야 멘토링, IR컨설팅‧코칭 및 Deck 고도화(제작지원), Closed IR 등 투자 유치 기회 제공 ※ 10개 기업 중 선정된 5개 핵심기업 대상 심화교육 진행 ○ 신청방법: 신청 페이지(노션) 접속 후 신청 양식 다운로드, 작성 후 구글폼 업로드 - 신청페이지(노션): https://socialservice.notion.site/2-852883b77fb04e8faac1730eab4a8112 ○ 신청문의: 한국사회투자 액셀러레이팅투자4팀 이수하 매니저(02-2088-3172)
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2024년 제1차 중앙사회서비스원 직원(기간제) 채용 최종합격자 발표 공고
  • 등록자 관리자
  • 등록일 2024-04-16
  • 조회수 403
공정·투명 채용 안내 중앙사회서비스원과 함께하는 청렴세상

중앙사회서비스원은 공정하고 투명한 채용을 위하여 직무능력중심채용 및 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.

정부의 공정한 채용 질서확립 및 공정 채용문화 확산 기조에 따라 부정합격자는 확인 즉시 입사취소 등 불이익을 받을 수 있으며, 입사 후 제출한 서류 등 채용 과정에 부정이 발견되거나 채용비리 등 불법적으로 임용된 사항이 확인 될 경우 직권면직 처리될 수 있음을 안내드립니다.

또한, 국민신문고 또는 국민권익위원회 홈페이지에서 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있으니
채용비리 발생 시 신고가 가능함을 안내드립니다.

앞으로도 우리 원은 공정하고 투명한 채용문화 조성을 위해 늘 최선을 다하겠습니다.

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중앙사회서비스원 공고 제 2024 – 04호

 


중앙사회서비스원 2024년 제1차 직원 채용에 관심을 가져주신 지원자분들께 감사드리며, 
입사지원을 하셨던 채용사이트(https://kcpass.recruiter.co.kr)를 통해 
면접전형 결과를 확인하실 수 있습니다. 
감사합니다.


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